国网绩效管理体系优化与员工绩效提升策略

曹曦

国网湖北省电力有限公司襄阳市襄州区供电公司湖北襄阳 441100

摘要：在电力行业高质量发展要求不断提升的背景下，绩效管理逐渐成为推动企业治理能力提升的重要工具。完善的绩效管理体系是绩效管理工作科学、高效开展的保障，同时，绩效经理人高质量的履职成效是绩效管理工作有效落地的基础。围绕绩效管理体系优化与员工绩效提升这一主题，结合实践情况，对现行管理模式进行分析，并从指标体系重构、过程管控强化、数据支撑完善及激励机制优化等方面提出改进路径。

关键词：国家电网；绩效管理；体系优化；员工绩效；激励机制

全文下载

上一期

电价合规管理在电力营销营业全过程中的应用研究

电力企业领导干部政治素质考察评价体系研究

下一期

International Medical Research and Translation (IMRT)

International Education and Social Science Exploration (IESSE)

Technological Innovation and Science Management (TISM)

艺术探索与社会实践研究

中国经济与社会科学研究