电网企业人力资源管理数字化转型的思考及建议

蔡黎

重庆市送变电工程有限公司　重庆　400000

摘要：随着数字化技术的发展，电网企业面临着前所未有的挑战，仅仅依赖传统的人工作业模式已经不足以满足未来的需求。因此，要想在未来取得成功，就必须不断推进人力资源管理的理念、职能的转换以及人才管理机制的创新，以满足当今社会的需求。本文阐述了电网企业运行中人力资源管理数字化转型不足之处，探讨了基于数字化转型的人力资源管理提升对策，以期提升人力资源管理成效，为学术界和行业提供有益的借鉴。

关键词：电力电网企业；人力资源管理；数字化转型；策略

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