乡村振兴背景下大学生返乡就业意愿及影响因素分析——以绵阳市为例

张磊罗立立张鑫

西南财经大学天府学院四川绵阳 621000

摘要：随着中国经济社会的发展，城乡发展不平衡的问题逐渐显现，农村地区的人才流失成为制约乡村振兴战略实施的重要瓶颈。在国家高度重视乡村振兴工作的大背景下，通过一系列政策措施能推动农业农村现代化，加速城乡融合发展。因此吸引高校毕业生等高素质人才返乡就业成为优化农村人才结构、促进农村经济发展的重要手段。大学生返乡就业的意愿受到如经济收入、职业发展前景、社会保障条件以及家庭支持等多方面因素的影响。现阶段，乡村地区在吸引人才方面依然面临较大挑战，如薪资福利水平低、社会保障覆盖不足、职业发展路径模糊以及社会支持力度较弱等问题，这使得许多大学生在择业时更倾向于选择城市或发达地区就业。绵阳市作为四川省的重要城市，不仅是中国西南地区的高等教育和科技研发中心，也在乡村振兴战略中肩负重要使命。了解和分析绵阳市大学生返乡就业意愿及其影响因素，对于优化政策设计、增强乡村就业岗位吸引力、推动乡村振兴战略的实施具有重要现实意义。

关键词：乡村振兴；就业意愿；影响因素

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