财经与管理 2024年2月 第二卷 总第8期
激励机制对电力企业人力资源管理的重要价值探究
杨彦东
国网西藏电力有限公司 西藏拉萨 850000
摘要:在电力企业人力资源管理范畴内,激励机制所发挥的作用极为关键,对员工工作态度以及企业运营效率有着直接影响。近些年来,随着电力市场竞争趋于激烈,企业需要高效的技术支撑,同时也离不开强有力的人力资源保障,有数据说明,企业里高效的激励机制可让员工绩效提高大概20%,并且能明显降低员工流失率。
关键词:电力营销;营销稽查;营销效率;作用机制
财经与管理 2024年2月 第二卷 总第8期
杨彦东
国网西藏电力有限公司 西藏拉萨 850000
摘要:在电力企业人力资源管理范畴内,激励机制所发挥的作用极为关键,对员工工作态度以及企业运营效率有着直接影响。近些年来,随着电力市场竞争趋于激烈,企业需要高效的技术支撑,同时也离不开强有力的人力资源保障,有数据说明,企业里高效的激励机制可让员工绩效提高大概20%,并且能明显降低员工流失率。
关键词:电力营销;营销稽查;营销效率;作用机制