电力企业人力资源管理及其战略选择研究

张丽莉

国网襄阳供电公司湖北襄阳 441002

摘要：现代电力企业在人力资源管理过程中，需要根据电力企业总体建设发展要求，从企业总体发展出发，分析企业的核心竞争力，结合企业可持续稳定发展建设要求，分析电力企业人力资源管理的发展水平，从战略角度出发，综合分析电力企业可能面临的问题。电力企业需要优化人才管理机制，采用数字化方式，优化人力资源薪酬调配，结合企业战略发展目标，分析人力资源可行规划措施，构建符合电力行业发展的可变革、可创新、可提升的管理模式，以更好的方式应对电力企业总体的竞争管理水平，以更好的电力能源运营管理发展为转型契机，实现电力企业能源的转型提升。

关键词：电力企业；人力资源；战略选择

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