绿色税制对矿业企业创新能力的影响研究

邱卫林李娅蒂

东华理工大学数字经济与资源管理学院江西南昌 330013

摘要：新时代背景下，系统分析绿色税制对矿业企业创新能力的影响，是助力“双碳”目标实现、促进矿业绿色低碳高质量发展的重要议题。本文基于2014-2022年深沪A股60家上市矿业企业面板数据，采用双重差分法（DID）模型对绿色税制与矿业企业创新能力的影响效应进行实证检验，并进一步从产权性质与企业规模的异质性展开分析。研究结果显示，实施绿色税制可以显著提升矿业企业创新能力，此外，相较于非国有、小规模矿业企业，绿色税制对国有、大规模矿业企业创新能力的提升效用更为显著。对此，建议充分发挥“多元”绿色税制的外部助力作用，打造“众税结合”、“多策发力”的绿色税制体系，增加矿业企业提升创新能力的外部驱动力、积极采取“有的放矢”的绿色税制激励措施，激发不同类型矿业企业提升创新能力的内部积极性、奉行“政策响应”与“利益绑定”融合策略，将采矿权配置与绿色税制响应程度相结合，增强矿业企业实施创新活动的主动性。