数字化转型与企业绿色创新：基于组织冗余的调节作用

颜心悦王斌韦子兰肖慈威

广东财经大学工商管理学院/粤商学院/创新创业学院广东广州 510320

摘要：本文通过对2018-2022年上市公司样本进行实证分析，检验了企业数字化转型与企业绿色创新的关系，并引入组织冗余作为调节变量，研究支持了以下结论：（1）数字化转型对企业绿色创新具有正向影响。（2）未吸收冗余资源越多时，数字化转型与企业绿色实质性创新的正向关系越强。（3）已吸收冗余资源越多时，数字化转型与企业绿色实质性创新的正向关系越强。（4）与已吸收冗余资源相比，未吸收冗余资源调节效应更大。